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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳家豪台北10日電)電腦品牌廠宏碁公布1月份營收為新台幣169.62億元,月減10%,但年增6.8%,自去年7月營收年增1.3%後,單月營收再度轉正,終止連續5個月負成長。

宏碁全球總裁暨執行長陳俊聖日前受訪表示,宏碁在2-in-1(二合一)、超輕薄、電競等領域表現相當不錯,尤其電競第一年就能做到約100多億的生意,動能非常好。

他更透露,今年雖然才過一個多月,但是數位電子看板(digital signage)產品已確認獲得西歐連鎖超市約數千片的訂單,是宏碁有史以來最大的數位電子看板案子,2月開始出貨,今年前景大好。1060210

(中央社記者韋樞台北10日電)復興航空明天舉行股東臨時會前,董事長林明昇現身表示,將爭取在股東會中為每位同仁加發新台幣1萬元年終獎金,以月薪3萬餘元的基層員工來看,合計薪資、資遺費等可領到 9萬元。

林明昇表示,11月22日宣布解散之初,他即宣布依法負責,全力保障員工權益,目前己完成全體員工法定資遺費發放,另為求進一步照顧員工,主動匯入1.45億元提高信託專戶資金水位,興航全體員工因此可在優於勞基法的優異條件下,獲得60天工資的薪資方案。

舉例來說,如月為3萬餘元的員工,除資遣費外,依最新方案可獲得近8萬元,如月薪為5萬元的員工,除資遣費外,依最新方案可獲得11萬元。

他指出,上次與勞工代表協商,但仍未達成協議,因為有很多案子要到股東臨時會中,所以明天的股東會上會提議多發年終獎金,興航無法提列很多,但基層員工平均下來8萬元加1萬元可以拿到9萬元。

不過,他對於企業工會在勞資協商過程中採激烈抗爭表示尊重意見表達,但對於肢體衝突攻擊與製造恐懼,甚至對各機構造成行政業務的不便,復興航空表示完全無法接受;尤其對工會要求「僅針對工會會員提供50萬元到30萬元行政補助」的差異訴求,獨厚工會,犧牲整體員工的權益,有違公司照顧員工的初衷、底線和責任,興航無法理解和認同。1060110

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